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宁波市劳动人事争议仲裁院发布2019年度十大劳动人事争议典型案例

安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。根据上述规定,用人单位的一般诚信原则体现在及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险,告知相关劳动情况。而劳动者的忠诚义务则表述的较为抽象,从通常理解来看,劳动者的诚信义务一般体现在保持对用人单位的忠诚

典型案例 | 2020-06-04

自然资源部办公厅关于做好近期安全生产管理有关工作的通知

安全生产和自然灾害风险“三叠加三碰头”,安全生产形势严峻,国务院安委会办公室、应急管理部下发了《关于加强全国两会期间安全防范工作的通知》(安委办明电〔2020〕9号)《关于印发<推进安全宣传“五进”工作方案>的通知》(安委办〔2020〕3号)和《关于开展2020年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办〔202

部门规章及文件 | 2020-06-04

京津冀重点行业安全生产标准体系初步建成

安全生产百项地标新闻发布会上获悉,截至目前,2015年动议编制的89项安全生产地标已经全部发布,其中有14项是京津冀协同标准。至此,覆盖北京市乃至京津冀地区的重点行业安全生产标准体系初步建成。  百项地标包括《总则》《安全生产通用要求》和87个行业领域的安全生产标准。在内容设置上,既考虑要适应当前社会经济发展安全生产的客观需求,

热点资讯 | 2020-05-19

广州实施新版工伤保险浮动费率

安全生产与职业病危害情况等因素,确定本浮动周期内其工伤保险费率是否浮动及浮动的档次。  工伤保险支缴率,是指在上一个自然年度内,市社保经办机构已核定应支付的工伤保险待遇费用(不列入考核范围的待遇费用除外)占该用人单位按行业基准费率正常缴纳工伤保险费的比例。  也就是说,上一年度用人单位工伤保险支出多,缴纳工伤保险费率将

热点资讯 | 2020-04-16

广州市人力资源和社会保障局广州市财政局国家税务总局广州市税务局广州市应急管理局关于印发广州市工伤保险浮动费率管理办法的通知

安全生产与职业病危害情况等因素,确定本浮动周期内其工伤保险费率是否浮动及浮动的档次。前款所称之工伤保险支缴率,是指在上一个自然年度内,市社保经办机构已核定应支付的工伤保险待遇费用(不列入考核范围的待遇费用除外)占该用人单位按行业基准费率正常缴纳工伤保险费的比例。第四条  工伤保险基金支付的下列工伤保险待遇费用,不列

地方其他规范性文件 | 2020-04-16

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