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浅析劳动者辞职权之规定

劳动监察部门投诉或向公司管理层反应上述情况才更为符合常理。  三、律师建议  对于常见的辞职行为,其实也隐含着法律风险。在劳动争议中,解除行为的举证责任是倒置的:"因用人单位作出的开除、除名、解除劳动合同的决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任,用人单位不能举证,则应承担举证不能的不利后果。"在解除争议中,如

专业文库 | 2018-05-31

未依法缴纳社会保险经济补偿金问题

劳动监察部门出具的限期补缴通知书或者限期整改指令书等证据予以证明。劳动者未举证证明的,对其主张不予支持;劳动者已举证证明且用人单位未在限期内改正的,应当支持劳动者的主张。

律师问答 | 2018-04-08

北京一中院“规范企业用工行为 维护劳动者合法权益”新闻通报会要点

劳动监察的监管督促作用。劳动监察具有介入迅速、解决纠纷及时、维权成本低等特点,但当前劳动保障监察的范围狭窄,限于对企业违法行为的事后处罚,且处罚措施范围有限,难以发挥劳动监察运用行政手段遏制企业违法行为的作用。为此建议劳动保障监察部门要联合工商、税务等部门,督促企业规范用工登记制度,全面完整及时规范地对企业的劳动合同信

专业文库 | 2017-08-21

离职时竟被公司扣房租水电等“公摊费” 每月2000元

劳动监察大队投诉或者直接去劳动仲裁委申请仲裁,要求公司补发工资。”泰和泰律师事务所律师周冬平表示。  “公司对于管理员工的制度政策,可以在公司的规章制度中进行约定,前提必须要符合相应的原则,包括经过民主讨论程序通过、公示、组织员工学习或签字等,而且必须是合理合法的规章制度。而上述情况中,要求员工承担公司的营运开支,我认

热点资讯 | 2018-07-19

人社部发布首批"黑名单":拖欠农民工工资,曝光!

劳动监察举报投诉大厅领到拖欠工资款。  除了“黑名单”,还有哪些措施保护农民工?  “除了‘黑名单’制度,我们还协同人社部积极查处市政工程领域拖欠农民工工资案件,今年1—5月份共查处案件1万余件,清欠金额52.2亿元。”住建部市场监管司副司长卫明说。  同时,推进全国建筑工人服务管理信息平台建设,实时采集建筑工人信息,通过信

热点资讯 | 2018-07-13

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