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上海浦东法院发布劳动争议审判白皮书(2017)

劳务派遣合同、工伤保险待遇、确认劳动关系等纠纷案件的数量均有不同程度上升。这反映出在案件总量有所增加的情况下,案件类型更为多样,劳资双方的诉求也更为多元。  浦东法院2017年劳动争议案件呈现四大特点:  1.收案平稳,表明近年来区内劳动关系整体已趋于和谐。调撤率持续上升,突破四成,表明经各部门协同努力,浦东新区劳动争议多元

专业文库 | 2018-05-03

全文实录丨北京二中院发布首份《劳动争议案件审判白皮书》

劳务派遣的案件数为2028件,占比6.52%;申请撤销劳动争议仲裁裁决案件数为1590件,占比5.11%;劳动者为男性的案件数为18039件,占比58%,劳动者为女性的案件数为13062件,占比42%。  (三)结案方式情况:二审劳动争议案件中,判决结案20686件,占比74.11%,其中维持案件数为19086件,占比68.38%,改判案件数为1600件,发回重审案件

专业文库 | 2018-04-28

十年合约被“打散”后遭解约 空姐起诉航空公司

劳务派遣合同,如今和该航空公司的合同只有三年,不存在无固定期限劳动关系。  最终双方同意庭后调解。  因“转制”改变签约方工作年限被打散  李桃2006年至今在某航空公司做空姐近十年,她先是与其全资子公司“北京金凤凰人力资源服务有限公司”(简称金凤凰)签劳务派遣合同,第一次从2006年到2014年,第二次续约从2014年1月签到201

专业文库 | 2018-04-03

上海二中院:涉外劳动合同及其约定条款的效力问题研究——基于实践视角的“限”与“放”

劳务派遣问题,且该两种类型案件出现较少,本文限于篇幅不做讨论。第一类案件中,根据《外国人在中国就业管理规定》(以下简称《外国人就业规定》)和《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(以下简称《台港澳居民就业规定》),目前对外国人和台港澳居民在中国内地就业采取了大致相同的管理模式,故为便于表述,本文仅就外国人与中国内地用人单位

专业文库 | 2018-03-15

“应然”视角下船员劳务(劳动)合同项下人身伤亡赔偿纠纷案件之司法应对

劳务派遣协议)项下与船员登船、在船服务、离船遣返相关的报酬给付及人身伤亡赔偿纠纷案件”[3]纳入海事法院的管辖范围。此后,立案案由增加了“船员劳动合同纠纷”以区别于原有的“船员劳务合同纠纷”,但关于船员劳务(劳动)合同(含船员劳务派遣协议)项下人身伤亡赔偿纠纷则依然适用“海上、通海水域人身损害责任纠纷”这一案由而未对基础

专业文库 | 2018-01-31

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