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员工年休假管理制度设计常见误区与破除

事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户"的职工,"连续工作1年以上的"均可享受带薪年休假。据此规定,只要符合"连续工作满12个月以上"的条件,即便是试用期员工,也有权享受年休假。故,若用人单位在规章制度中直接否认试用期员工的休假权利,恐与法相悖。  另,《年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工

专业文库 | 2019-10-14

秀山法院:职工在聘用合同约定的服务期内解除合同不承担违约责任

事业单位招聘考试进入原告某某县医院工作。2017年10月30日,原被告双方以傅某某为乙方,某某县医院为甲方签订事业单位聘用合同。合同约定:“有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:1、在试用期内的;·······。除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出

专业文库 | 2019-09-26

“实习”之法律解析与合规精要

事业单位、社会团体及其他社会组织进行与专业相关的实践性教学活动。  本文中,实习是一个大概念,对象既包括普通本科高校的学生,也包括中等职业学校和高等职业学校的学生。  1.职业学校学生实习  根据《职业学校学生实习管理规定》,职业学校学生实习,是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生(以下简称职业学校)按照

专业文库 | 2019-08-12

在校生实习协议的性质认定

事业单位、社会团体及其他社会组织进行与专业相关的实践性教学活动。"  然而随着社会的进步和国家教育制度的转型,我国应届毕业生的人数与日俱增,在就业形势日趋严峻的情况下,在校大学生实习已不仅仅局限于教学活动,更多的是为增强自身的就业竞争力而自发进行的一种先期职业技能训练。因此,现代意义上的实习更多是指,在校或毕业大学

专业文库 | 2019-07-31

外籍实习生的合法招用

事业单位邀请前来实习的,可以向上海口岸签证机关申请短期私人事务签证(加注"实习")入境进行实习活动;持其他种类签证入境的,也可在境内申请变更为短期私人事务签证(加注"实习")进行实习活动。  3.公安部规定  2017年,公安部又提炼出了实际需求高、社会反响好的7项出入境政策,在国家有关自贸区及全面创新改革示

专业文库 | 2019-07-31

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