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经济性裁员的法律风险防控

未成年人。"准确扬帆",指向劳动行政部门报告过的裁减人员方案是企业进行经济性裁员时的行动指南,裁减行动必须以该方案作为裁减依据。主持人:终于,"裁员"这艘大船在符合上述条件后顺利起航前行。至此,企业的经济性裁员工作是否可以理解为顺利开始实施?毕律师:首先要看当地劳动主管部门是否同意公司做大规模裁员,据我

专业文库 | 2017-08-28

在校生实习的相关法律问题探究

未成年人。  《原劳动部关于<中华人民共和国劳动法>若干条文的说明》劳办发【1994】289号,第二条,本法的适用范围排除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。  《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发【1995】309号,第4条规定,&

专业文库 | 2017-06-14

刑释人员再就业:国企一般不要 大部分从事餐饮业

未成年人保护这一块做得很好。各省市对未成年人在司法上就是能免于起诉就免于起诉,服刑比例不高。如果是案件比较大必须服刑,对他们也有一些特殊的安排。像上海市未成年犯管教所采取半天工作、半天学习的模式。有大量的就业培训,包括服装设计、服装裁剪这一类的岗位培训。还有一个保护是,只要入刑时是未成年人,短期服刑出狱后,他们的档案是

热点资讯 | 2018-05-18

沪探索建立性侵害未成年人违法犯罪人员从业禁止和信息查询制度

未成年人的犯罪已成为全社会高度关注的敏感问题,一些案件触目惊心。今年上海两会期间,市人大代表姚海嵩联合11名人大代表提交了一份关于建立涉性侵害违法犯罪人员黑名单信息库与限制从业机制的建议。记者获悉,市综治委近期对这份建议给予“解决采纳”的答复,上海正探索建立本市性侵害未成年人违法犯罪人员从业禁止和信息查询制度,今后将结合

热点资讯 | 2018-05-11

北京三中院发布涉外卖行业案调研 建议建立外卖行业协会

未成年人引发的纠纷共1件。  经统计,这些案件中送餐员月工资大多在2000元至6000元间,平均工资为3856.36元。外卖平台、餐饮企业、第三方送餐单位为规避自身用工风险,极少与送餐员签订劳动合同,而多采取与送餐员签订劳务协议、承揽协议、合作协议免除自身责任,甚至不签订任何书面协议,劳动者的维权难度也因此进一步加大。此外,送餐员违规

热点资讯 | 2018-04-27

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