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长宁法院:2016年至2018年涉民营企业劳动争议案件审判白皮书

职代会等组织建设,畅通企业内部申诉及协商沟通渠道,积极听取意见及回应诉求,充分发挥企业内部协商机制效用,提升企业预防化解纠纷实效。  2、提升劳动风险防控能力,依法维护自身权益  劳动者要切实增强劳动风险防控的主动性和自觉性,注重学习劳动法律法规,正确认知劳动权利义务、证据规则、诉讼风险等,并在知法、守法、懂法的基础上

专业文库 | 2019-09-26

“一带一路”背景下中国企业海外民主管理初探

职代会模式,尤其是中铁四局电气化公司还积极创新展开互联网+职代会的模式,通过线上会议降低召开成本,确保全体职工的知情权、参与权、决策权与监督权。通过多种形式的民主管理,不仅强有力地保障了员工的海外工作生活,更有效地防范了海外用工的风险化解员工与企业之间的争议,保护人身安全与财产安全,对于在东道国安全合规地开展项目有着重

专业文库 | 2018-05-31

浅论“职代会”制度在企业人力资源管理中的现实运用

职代会"制度是一个既耳熟能详但又相对陌生的企业民主管理制度。在日常工作中,HR们或多或少对"职代会"制度的相关概念有所了解,但对其法律性质、主要职能及运作流程往往并不熟悉。  "职代会"制度外延囊括了"职工代表的选举"、"职代会的职权"、"会议的召开"、"

专业文库 | 2018-06-01

构建创新型沟通对话机制

职代会参与管理,行使知情权、建议权、决定权、监督权和选举权等民主权利。职代会把民主集中制作为根本组织原则,始终体现大多数员工的意愿和要求。企业工会是职代会的工作机构,负责其日常工作。《全民所有制工业企业职工代表大会条例》仅适用于全民所有制企业,随着现代企业民主管理不断出现的新问题、新情况,以及新经验的不断积累,已经不能

专业文库 | 2018-04-08

《劳动法苑》第85期

职代会”制度在企业人力资源管理中的现实运用 /张华浅析加利福尼亚州基层工会制度 /赵亚雄浅谈工会经费的缴纳与开支问题 /张琪浅谈司法实践中的工会干部保护 /王苓郦深度实践 DEPTH PRACTICE如何充分发挥工会在集体协商机制中的作用 /徐元冠   王欣悦浅析劳动者辞职权之规定 /陈思颖浅析以员工旷工为

电子期刊 | 2018-07-14

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