所在位置: 首页 > 全站搜索

找到 约 3341 条结果

生产旺季连续加班应先协商

工会和劳动者协商后可以延长工作时间。本案中,该公司并没有协商和征求意见的行为,且违反《劳动法》对加班时间的规定。   [案例]   朱女士等人所在的玩具公司因近段时间以来大笔订单不断,且交货时间大都非常紧迫,导致生产任务十分繁重。为尽快完成任务,按时交货,公司在事先没有征求员工和工会意见的情况下,便要求全体员工平时每

热点资讯 | 2015/6/4 15:11

河南省四部门出台意见 规范建筑业工伤保险工作

工会四部门联合出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的实施意见》,就进一步做好建筑业参加工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出28项具体要求:   一、本省行政区域内从事房屋建筑、市政基础设施、轨道交通等工程施工的建筑施工企业(包括施工总承包企业、专业分包企业、劳务分包企业)适用本通知。   二、建筑施工企业按

热点资讯 | 2015/7/30 16:17

上海高温津贴每月200元 适用上海所有劳动者

工会表示,每到高温时节,各级工会都会按照要求,再三督促企业落实相关规定,保护高温工作岗位的职工权益。不过,每年仍会有不少职工会反映企业克扣高温津贴,且克扣的理由众多:上夜班的没有、处于试用期的没有、已经发过高温劳防用品的没有……对此,工会专家表示,绝大多数情况下,这些都只是企业的借口。合法权益受侵害的职工,

热点资讯 | 2015/7/15 18:42

大众宣布或将取消2015全员年终奖

工会主席贝纳德奥斯特罗(BerndOsterloh)已宣布大众集团的旗下12万劳资员工因尾气门而无法拿到今年的年终奖。大众往常会在第二年的年初给劳资员工支付10%的运营利润。贝纳德?奥斯特罗表示不仅员工,董事会成员的年终奖也将大幅度缩水。 原文地址:http://www.12365auto.com/news/20151223/210440.shtml

热点资讯 | 2015/12/23 15:0

全球多地爆发大规模示威游行 工会是支配性力量

工会力量在全球范围内的阴晴圆缺、此消彼长是五一节游行示威活动的机制性因素,是决定闹还是不闹的支配性力量。   “冰火两重天的经济因素   如果把全球五一节示威游行做一个动态地图不难发现,贫富分化是“冰火两重天的基本原因。   拿笔者熟悉的欧洲来说,闹事最凶的是西班牙、意大利和希腊,那里恰恰是这几年欧债危机

热点资讯 | 2015/5/4 13:27

版权所有Copyright @ 江三角律师事务所丨沪ICP备12027989号-2 | | 021-58883253

互联网新闻信息服务许可证:3112014002

会员注册

*

请填写常用邮箱

*

支持中文、字母、数字,4-20个字符

*

请输入您的手机号

*

请输入6-14个数字、英文或特殊字符

*

两次密码输入需一致

*

请填写验证码

如果您已经是会员请登录,带*的必须填写

帐号登录

忘记密码?

没有劳动法苑帐号?立即注册

免费订阅劳动法苑每日资讯