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浅谈经济困境中企业停工停产的优势分析与合规建议

工会作用,让工会全程参与,促进沟通与协调。例如在准备阶段,企业可以多听取工会意见,并同工会代表一同拟定实施方案;实施阶段企业可以通过工会收集员工诉求与意见,知晓存在的分歧,及时进行协商与调整,争取员工的理解。4. 停产停工的其他合规注意事项针对不同情况也有一些法律未明确规定的合规事项需要注意,例如公司停产停业应当能证明足

专业文库 | 2018-12-20

工作时间的界定问题

工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等)。  二、生产、工作不容间断的三班制企业员工班中就餐是自身生理需要和工作需要,其短暂中断的用膳时间应算作工作时间。  三、原则上,工间休息不计入工作时间,但如果是较短的休息时间则计入工作时间,工间休息时间是否计入工作时间不取决于长度而是取决于行政,是否受控制,

律师问答 | 2019-02-01

《集体合同》签订事宜

工会签订《集体合同》?  江三角·宁波 肖海龙律师  答:根据劳动和社会保障部《集体合同规定》和《工资集体协商试行办法》的相关规定,工会和企业任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回

律师问答 | 2019-01-30

关于用人单位解除劳动合同程序的问题

工会告知义务,是否当然构成违法解除?  江三角·苏州  费翔 律师助理  答:您好!并不当然构成违法解除。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十二条的规定,建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定,但未按照《劳动合同法》第四十三条的规定事先通知

律师问答 | 2019-01-28

美国工会建会中的劳资博弈(程序篇)之二

工会提出RC申请后不久,NLRB即会联系双方召开预备听证会(pre-elction hearing),这一听证会的目的系对选举的时间、地点以及参与选举的适格雇员进行确认,以使得雇主和工会达成协议,因此,听证会可能以正式面会或以电话会议的形式召开。会议可能形成四类结果:第一,双方同意NLRB的区域负责人对选举行为有最终决定权(consent ele

专业文库 | 2018-10-19

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