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上海市从6月1起调整夏季高温津贴标准 每月增加100元

高温津贴标准的通知》,将上海夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月,执行时间为每年6月1日至9月30日,共四个月。  通知要求,企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工

热点资讯 | 2019-05-22

福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于调整夏季高温津贴标准的通知

高温津贴标准进行调整。现就有关问题通知如下:  一、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称“用人单位”),在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴;6-9月份应当按月

地方其他规范性文件 | 2019-05-14

上海调整最低工资标准 月最低工资增至2480元

高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。  小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险

热点资讯 | 2019-03-25

浙江:将制定新业态劳动用工管理政策

高温津贴、健康体检、职业培训等其他有关权益和福利。  浙江省人社厅今年将抓紧研究出台新业态劳动用工管理政策,对新业态实行更加多元的用工形式和更加灵活的薪酬分配、社会保险、工时休假等政策。(李攀童伟宏)原文链接:http://www.chinajob.gov.cn/c/2019-03-04/95246.shtml

热点资讯 | 2019-03-04

上海市总工会呼吁调整本市最低工资和高温津贴标准

高温津贴标准  最低工资标准,关系着低收入劳动者及其家庭成员的基本生活;而高温费历经7年物价上涨,对劳动者在高温季节的安全生产和职业健康等方面的保障作用逐年减弱。两会期间,市总工会提交了《关于调整本市最低工资和高温津贴标准的建议》提案,呼吁尽快调整两项金额标准,推动劳动者收入增长、提升获得感和幸福感。  问题透视:两项

热点资讯 | 2019-01-28

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