因“疫”而起:涉疫劳动争议上海最新裁审口径解读

近日,为妥善处理疫情防控期间的劳动争议纠纷,上海市高院联合上海市人社局发布《关于疫情影响下劳动争议案件处理相关指导的意见》(以下简称“《意见》”),统一了涉疫劳动争议处理的基本原则、化解方式、工资支付、劳动合同解除与终止、共享员工等相关问题的裁审口径。江三角律师事务所对其进行分析解读。

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新加坡“半封城”期间的用工政策解读

新加坡总理于2020年4月3日宣布,为阻止COVID-19的进一步传播,新加坡将实施“半封城”措施,新加坡人称之为“阻断器”措施(circuit breaker)。江三角律师事务所对其中政策进行解读。

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五部门支招,推动北京企业复工复产

2020年2月19日,北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会/北京市企业家协会、北京市工商业联合会联合下发了《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见》(京人社劳字[2020]23号,下称“实施意见”)。现就该《实施意见》进行解读。

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苏州市“疫情复工”实务问题答疑

本文由上海江三角律师事务所的高级合伙人、苏州分所主任毕振洲律师针对目前的企业提出的一些实务问题作出的答复,以供其他企业参考。

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解读《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》七大要点

为帮助广大用人单位更好地理解和适用新规定,江三角律师事务所对其中七大要点进行解读。

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中日社保协定生效对在日投资中国企业的影响

目前,我国已经与12个国家签署了双边社保协定,其中,中日双方签署的《中华人民共和国政府和日本国政府社会保障协定》已于2019年9月1日正式生效。

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【新法解读】“九龙治水”促女性平等就业

近日,人力资源和社会保障部等九部门联合发布规范性文件,以进一步规范企业招聘行为,促进妇女平等就业。为帮助广大企业HR朋友更好地理解这一文件,江三角律师事务所进行如下解读。

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最新!新修《反不正当竞争法》强化商业秘密保护

本次《反不正当竞争法》修改,全部集中在商业秘密的条款。

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【时事聚焦】2019政府工作报告——12大劳动用工要点概览

为帮助广大HR朋友更好地了解报告内容,江三角详细梳理了其中的要点信息。

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“九龙治水”促女性平等就业

近日,人力资源和社会保障部等九部门联合发布规范性文件,以进一步规范企业招聘行为,促进妇女平等就业。为帮助广大企业HR朋友更好地理解这一文件,江三角律师事务所进行如下解读。

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台港澳就业证的前世今生

2018年8月3日,国务院正式对外发布《国务院关于取消一批行政许可等事项的决定》(国发〔2018〕28号)(以下简称《决定》),其中取消了台港澳人员在内地就业许可。

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《天津市贯彻落实<劳动合同法>若干问题实施细则》要点解读

近日,天津市人社局公布《天津市贯彻落实<劳动合同法>若干问题实施细则》(以下简称《实施细则》)(津人社规字〔2018〕14号),其中有不少亮点。

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天津市特殊工时审批2018新政解读

近日,天津市人社局印发《天津市特殊工时工作制行政许可管理办法》)(津人社规字〔2018〕9号),对特殊工时行政许可进行了详细规定。

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