今年深圳人才伯乐奖开始申报 最高奖200万元

为鼓励深圳市企事业单位、人才中介组织等引进和举荐人才,2019年度深圳市人才伯乐奖开始申报!用人单位每引进一名杰出人才,奖励20万元。由人才作为团队带头人的创新创业团队,可申请最高200万元的奖励。

2019/09/18

找人代班被解雇 19万赔偿金未获法院支持

公司员工因工作与培训发生冲突,在公司仅同意可以指派公司其他人员就工作的收尾部分顶班的情况下,未经公司同意擅自找外单位的人员代班,被公司解雇。员工遂申请劳动仲裁,要求公司支付高额违法解除劳动合同赔偿金等费用。

2019/09/18

首例!足球运动员封闭训练期间猝死算不算工伤?法院这么说!

工伤保险,属于社会保障的范畴,旨在保障因工作原因遭受事故伤害的职工,获得医疗救治和经济补偿。封闭集训带有明确的工作目的与任务,在不能证明系备战外因素所致的情况下,在此期间所受的伤害应偏向于认定工伤。

2019/09/18

江苏:企业职工遗属补助标准提高 将惠及全省14万人

江苏省财政厅、省人社厅近日联合下发《关于调整企业职工基本养老保险遗属抚恤金标准的通知》,提高企业职工基本养老保险遗属抚恤金(包括定期抚恤金、一次性抚恤金)标准,今年1月1日起补发。

2019/09/18

江西省发布2019年企业工资指导线

经人力资源和社会保障部审核、省政府同意,省人社厅发布了江西省2019年企业工资指导线。2019年企业工资指导线为:企业年度货币平均工资增长基准线为8%;企业年度货币平均工资增长下线为3%;企业年度货币平均工资增长不设上线。

2019/09/18

海南四部门发布用人单位四种称号认定及补贴办法 最高4000元/人

日前,省人力资源和社会保障厅等四部门联合印发了《海南省就业扶贫基地、就业扶贫车间、阳光助残扶贫基地、阳光助残扶贫车间认定和补贴办法》,对认定条件及补贴标准进行了详细的说明,办法有效期至2021年12月31日。

2019/09/18

调查显示:企业员工主动辞职的少了 “冻薪”的多了

调研报告显示,2019年上半年被动离职率为2.6%,相比2018年上半年(2%)提高0.6个百分点。

2019/09/18

英国公司奇葩政策 薪水领多领少自己决定

25岁的塞西莉亚就职于一家英国公司,该公司有一个政策:员工可以“自己评定工资”,也就是说员工可以决定自己应该挣多少钱。

2019/09/18

青岛公积金拟制新规 单位经营困难拟可降低缴存比例

近日,青岛市住房公积金管理中心拟制了《单位降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金审核管理规定》(征求意见稿),现向社会公开征求意见。这份规定提到了单位申请降低公积金缴存比例、缓缴公积金的两种情形。

2019/09/17

山东全面推行企业新型学徒制 学习期享受工资待遇

近日,山东省人社厅、省财政厅发布通知,决定在全省面向各类企业(含拥有技能人才的其他单位)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。

2019/09/17

江西出台58条具体举措稳就业 支持返乡下乡创业

江西省发改委等19部门日前联合出台《关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的实施意见》,围绕发展壮大新动能,创造更多高质量就业岗位等10个方面出台58条稳就业具体举措。

2019/09/17

首个残疾人托养服务国家标准:确保残疾人顺利就业

近日,中国残联、民政部、国家市场监管总局、中国标准化研究院等部门共同在北京召开新闻发布会,对《就业年龄段智力、精神及重度肢体残疾人托养服务规范》(以下简称《残疾人托养服务规范》)的有关内容进行发布。

2019/09/17

广东发放14亿援企稳岗补贴 惠及31万余家企业

广东 “促进就业九条”实施10个月来,企业纷纷拿到实惠,各地市“稳就业”工作越发有信心。据介绍,截至目前,该项政策已为企业减负超过225亿元,使用(提取)资金超过42亿元,有效提振企业信心,稳定了就业形势。

2019/09/17

公司不给涨工资 扬州一员工伪造合同给自己发钱

法院审理认为,阿峰作为公司工作人员,利用职务上的便利,将单位财务非法占为己有,数额较大,其行为已构成职务侵占罪,依法判处有期徒刑1年2个月,缓刑1年2个月。

2019/09/17

人社部:超审限欠薪仲裁案件九月底全部办结

在近期人力资源和社会保障部等部门下发的文件中,多次涉及这两个方面。按照人社部等部门的要求,要在近期启动的“护薪”活动中,完善协商、调解、仲裁、诉讼相互协调、有序衔接的多元处理机制,依法保障农民工劳动报酬权益。

2019/09/17
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