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国务院出减负新政两类人免除个税汇算清缴

国务院常务会议提出，暂定两年内对综合所得年收入不超过12万元或年度补税金额较低的纳税人，免除汇算清缴义务。

2019/11/21

上海加入“抢人”大战：定向微调住房限购政策单身与非沪籍可购房

若干措施提到，促进海外人才引进、实施人才专项奖励、加大人才培养培育力度、集聚人力资源服务机构、优化人才服务环境等方面。另外，文件也解释了特殊人才直接落户、居住证加分、缩短“居转户”年限等方面的具体措施。若干措施分为7部分，共48条。

2019/11/21

北京市人社局：常住外来劳动力可在京办理失业登记

北京市人力社保局发布《北京市关于推进全方位公共就业服务的实施意见》，意见明确，要实现覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务。处于无业状态的常住外来劳动力，可持居民身份证（或社会保障卡），在常住所在地的区级公共就业服务机构办理失业登记，享受职业指导、职业介绍等公共就业服务。

2019/11/21

2019年留学生回国就业现状近3成海归工作未达预期

在《2019海归就业力调查报告》中显示，近30%的留学归国人员认为自己的第一份工作未达到预期，其中最主要的原因在于“对国内就业形势不了解”，近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就业、政策限制等难题。

2019/11/21

1~9月减收社保费2725亿，返还失业保险费275亿，人社部切实推动减负助力中小企业发展

定额税收减免、就业见习补贴、创业担保贷款……近年来，人社部会同多个部门出台多项政策措施，旨在推动中小企业吸纳就业、支持劳动者创办中小企业，尤其是在降低企业社保费率等方面，多种减负政策的落地实施，取得了成效。

2019/11/21

员工拒绝50岁退休索要赔偿长江证券：非管理人员

近日，裁判文书网一则判决书显示，长江证券一名助理总经理拒绝50岁退休，称非管理人员退休年龄，向法院提起诉讼要求长江证券支付其终止劳动合同赔偿、工资等共计88万元。长江证券表示该员工的岗位非管理岗，法院审理后驳回了其请求。

2019/11/21

浙江试点“无证明人社” 推动人社治理能力现代化

浙江省人社厅相关负责人表示，“领跑者”综合改革试点是该厅推动人社治理能力现代化，优化营商环境，提升公共服务能力的一次积极探索和实践。今后，浙江省将在工伤、退休、失业、员工招聘、社保关系转移续接等8个人力社保领域推广改革成果，让社保业务在更广范围实现“零跑腿”。

2019/11/21

韩国中小企业呼吁推迟一年实行“每周52小时”工作制

韩国中小企业中央会、女性经济人协会等14个中小企业团体13日在汝矣岛紧急召开记者招待会,发表《中小企业界对“每周52小时”工作制立法补充立场》，表示目前还不具备条件引入“每周52小时”工作制。为将副作用最小化,呼吁将“每周52小时”工作制实行时间推迟1年以上，并主张根据行业情况完善弹性工作制和选择工作制。

2019/11/21