| 劳动法培训介绍 |
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| 劳动法苑 laodongfa.com 精心安排有关劳动法及企业人事方面的培训和讲座，邀请著名的劳动法及人事专家，通过先进的讲授技巧及教学工具，为广大人力资源管理者及企业高级管理人员讲述合法管理企业的精义。 |
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| 中国劳动法规精选 |
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Guide For China Labor Law and Regulations
(Beijing Area) |
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《中国劳动法规精选
（北京版）》 |
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[劳动关系管理类课程] |
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| · 销售人员的劳动关系管 |
| · 核心人才的人力资源管理技巧 |
| · 核心人才的劳动关系管理 |
| · 科研型企业的劳动关系管理 |
| · 关联企业间劳动关系管理的法律热点、难点和要点 |
| · 涉外劳动关系管理的法律热点、难点和要点 |
| · 劳动关系管理疑难杂症的法律应对 |
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[劳动合同类课程] |
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| · 劳动合同订立、续签与变更的法律风险控制
· 劳动合同终止与解除的法律风险控制
· 劳动合同解除与"三金"(违约金、赔偿金、补偿金)的应用与控制
· 无固定期限劳动合同的操作实务 |
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[疑难问题类课程] |
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· 社保审计培训
· 员工岗位分析——人力资源管理核心技术
· 员工手册的制订与常见误区解析
· 员工手册的效力诊治
· 员工处理处分操作实务
· 员工胜任力模型构建与辞退不合格员工的法律策略
· 劳务派遣的法律风险控制
· 工伤责任的控制与转嫁
· 商业秘密的（劳动法）保护策略
· 加班与加班费成本控制
· 员工薪酬设计技巧与工资管理的法律实务
· 工时休假管理的法律实务
· 特殊福利待遇制订设计技巧与争议应对的法律实务
· 企业用工成本分析方法与控制技巧
· 企业用工成本的法律控制 |
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[新法规应用类课程] |
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[精彩内训回顾] |
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