 | 劳动法苑培训俱乐部－－简介 |
| 您是否在为繁杂的人事纠纷而头痛？您是否在为深陷劳动争议而苦恼？ |
劳动法苑培训俱乐部自 2002 年正式举办劳动法和劳动关系管理公开课以来，俱乐部单独或全作举办 300 多场、累计超过
800 多天次的劳动法专题讲座，讲师和课程都享有良好的口碑。自去年推出年度会员以来收到企业广泛欢迎，在劳动法苑成立四周
年之际，再次向广大企业推荐参加俱乐部培训会员！ |
劳动法苑培训俱乐部——为企业 HR 度身定制的劳动关系类课程！ |
|
| |
 |
| 陆敬波 |
| 上海江三角律师事务所合伙人、主任；著名劳动法专家；国内著名劳动法专业网站—劳动法苑主任、《劳动法苑》杂志主编。时任上海市法学会劳动法研究会执行副总干事；上海市工商联（上海市商会）法律顾问；上海市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员；上海市总工会工资集体协商顾问；北京市法学会劳动和社会保障法学研究分会特邀理事；上海市浦东新区总工会工资集体协商指导小组成员；亚太总裁协会中国分会人力资源委员会主任。长期在北京上海两地从事劳动法的培训工作。 |
| 讲师授课风格展示<< |
 |
| 张宪民（特邀） |
| 现任上海市劳动与社会保障局法律顾问室主任,上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会副主任，上海市法学会劳动法研究会副总干事。长期从事劳动争议处理工作。 |
 |
|
庄传林(特邀) |
| 现上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会办公室主任，自 1987 年起从事劳动争议仲裁工作，至今已近 20 年，曾被国家劳动部评为全国优秀仲裁员，处理大量典型、疑难劳动争议案件。浦东新区人事争议仲裁委员会办公室副主任、浦东新区劳动和保障局行政诉讼代理人。参与编著数本劳动关系著作，发表过大量专业论文。 |
 |
|
郑栋燕 |
资深劳动法专家、上海江三角律师事务所合伙人律师、劳动法律师事务中心主任、劳动法苑laodongfa.com副主任、上海市工商联（上海市商会）法律工作委员会委员、上海市律师协会劳动法专业委员会委员。具有上市公司独立董事资质，全面负责和指导上海、北京及国内各地劳动法业务的开展和管理工作。
93年执业以来，长期从事专业的劳动法律服务，拥有海量的劳动法咨询、谈判、顾问和仲裁诉讼代理经验，尤其擅长并长期效力于用人单位劳动法律专项顾问工作的实务及研究，在此领域享有盛誉。
长期客户包括但不限于：三井住友银行、建设银行、上海银行、商船三井、三菱商事、松下、罗姆电子、速尼软件、福斯油品、格兰富水泵、肯纳飞硕、理光、威旭电子、欧倍德、西门子、平安保险、白猫、交大昂立、华东电脑、申沃客车等近百家国内外知名企业。
善于将丰富的实务经验梳理、总结、升华，并以培训的方式传授于用人单位，被广誉为“实战型”的劳动法律专家。在劳动仲裁系统和法院系统享有良好声誉。 |
 |
|
阎付克 |
1988 年开始从事专职律师工作，二级律师，具有劳动仲裁员、民商事仲裁员资格。江三角律师事务所合伙人、北京市法学会劳动和社会保障法学研究分会特邀理事、上海市律师协会劳动法专业委员会委员、上海市劳动和社会保障局劳动法学会会员、上海市法学会劳动法学研究会会员、国企改制上海律师法律服务团成员。劳动法苑 laodongfa.com 北京事业部主任。《劳动报》、《劳动法苑》、《前程无忧》、《中国人力资源》、《劳动法苑》期刊、网站特约撰稿人、咨询专家。《中华英才》、《前程无忧》、《英才网联》、《我的工作网》、中国企业家联合会、中汽人才交流中心特约劳动法专家讲师。
主要研究方向：劳动合同、工伤、社保、工资福利待遇。长期从事劳动争议案件仲裁、诉讼和非诉讼代理，具有丰富的实务经验。两次荣立个人三等功。
公开发表的论文专著有：《长江三角洲地区与直辖市工伤待遇比较》、《工伤与侵权不能兼得》、《建立工伤代位求偿制度探讨》、《关于劳动合同期满的几个问题》、《浅谈企业处罚权》、《关于试用期的几个法律问题》、《关于年终奖的话题》、《浅谈劳动争议纠纷案件中的证据效力》、《对仲裁及法院裁审瑕疵问题的探讨》、《浅谈工伤赔偿程序中存在的症结》、《劳动争议案件举证责任的思考》、《终止事实劳动关系经济补偿金问题探讨》、《调岗调薪，用人单位的软肋》、《休息、休假应对支招》、《谈试用期的劳动关系管理》等。 |
| 讲师授课风格展示<< |
 |
|
毕振洲 |
上海江三角律师事务所江苏事业部副主任、劳动法资深律师、培训师. “劳动法苑”和“人力资源” 期刊撰稿人、劳动法律实务咨询专家、中国管理科学研究院学术委员会特约研究员，“第八届中国经济学家论坛暨2007年中国社会经济形势分析与预测国际研讨会”特邀嘉宾。1996年获得律师资格， 2000年清华大学法学院民商法学研究生班毕业，取得法律硕士学位。
从事律师行业至今十多年，长期担任潍柴动力机械、福田农用机械、佳乐家集团、山东国美电器等大型企业常年法律顾问。为上海华虹集团、上海裕廊腾飞、上海中置外服、三菱银行等几十家单位提供了专业的法律服务。
公开发表的论文和文章：《HR管理应对〈劳动合同法〉变化的风险和对策》、《违约金、经济补偿金，有人欢喜有人忧》、《解除劳动合同，企业未雨绸缪》、《违约金条款的限制操作实务及应对技巧》、《试用期实务及应对技巧》、《劳动者入职管理操作实务》、《规章制度相关操作实务及应对技巧》、《无固定期限劳动合同操作实务》等，其中《劳动合同法下违约金、经济补偿金的适用指引》在中国管理科学院全国论文评选中获一等奖。 |
 |
|
罗欣 |
劳动法资深律师、江三角律师事务所主任助理、研究发展与对外合作事务负责律师。长期从事劳动法律、法规的研究工作，并善于将研究成果应用于实务操作。曾参与上海市人大常委会法制工作委员会及民盟上海法制委员会的立法调研工作并撰写相关调研报告。此外，还曾多次参加劳动行政部门、人民法院相关人员列席参加的有关劳动法律事务的高级研讨会议。
曾为三菱银行、新鸿基地产、西门子、汉高、中外运、大地保险、华南国际市场研究公司、51.com等数十家知名企业提供培训及专项法律服务并获得好评。并曾应邀为《新闻晨报》、《人才市场报》及《劳动报》等媒体发表各类点评、评论等数十次。 |
 |
|
屈晓蓉 |
上海江三角律师事务所上海总部执业律师、高级培训师，劳动法律实务咨询专家。毕业于华东政法学院，任《劳动法苑》主编、《双周资讯》主编、劳动法苑laodongfa.com频道主编。主编《<劳动合同法>与企业用工管理实用手册》、《全国十五主要城市劳动法规政策实务比较和应用指南》（2006年增补本），（副）主编《纷争与和谐——劳动争议预防与处理实务精要》，整理编辑《论剑》（中文版）。在《上海法治报》、《新民晚报》、《新闻晨报》、《人力资源》等报刊杂志发表多篇专业文章。
长期从事劳动法、劳动合同法和社会保障法理论和实务研究，熟悉上海市各类法律法规和政策规定，具有深厚的法学理论功底。为广大客户提供劳动法专业咨询，培训，诉讼、非讼代理以及顾问服务。 |
 | | 龙英锋 |
| 副教授，法学博士，资深律师，上海市法学会劳动法研究会干事。精于劳动法、国际贸易法、合同法、税法及公司法等的实务和研究，成功办理过大量的诉讼及非诉案件，深得当事人和客户的好评。 |
 |
|
赵宇钧(特邀) |
工商管理硕士，现任上海宝钢产业公司资深人力资源经理，上海社会科学院人力资源管理讲师，人力资源管理师认证培训讲师团核心成员，原上海交大慧圣咨询有限公司咨询部经理、项目经理。
独立承担宝钢、上汽、东航、富阳电力等企业提供的人力资源咨询服务项目。具有丰富的企业人力资源管理经验 , 熟谙企业人事管理运作系统。 |
|
