| 企业劳动关系管理是一项政策性、时效性、地域性很强的工作，而跨地区劳动用工的管理则是其中的难点问题，也是当前的热点问题，为了使企业的 HR 们熟悉了解这一难点和热点问题，提高劳动关系的管理水平，劳动法苑（ laodongfa.com ）研发培训中心充分利用劳动法苑全国性服务的优势，在各地相关部门的配合下，精心调研，对全国主要城市的劳动法规政策实务进行了搜集、整理、分析和研讨，并选取了北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、南京、苏州、厦门、成都、杭州、青岛、西安、大连、福州、南昌、武汉、济南、合肥、宁波等二十个城市进行比较研究。
《指南》范围涵盖养老保险、失业保险、失业救济金、最低生活费、生育保险、女职工三七待遇、医疗保险、医疗期待遇、工伤保险、住房公积金、最低工资、社会平均工资、适用其规定、竞业限制、脱密期、员工辞职、合同终止条件及程序、违约金、经济补偿金计算等十九个方面，均是用人单位在劳动关系管理中最经常碰到和最希望了解的问题。 2004 年初次推出后深受企业欢迎， 2005 年刊出增补本， 2006 年重新推出新版，愿使更多的企业从中获益。
本《指南》分上、下（ A 、 B ）两卷，上卷为二十城市劳动法规政策实务比较，下卷为二十城市的主要劳动法规政策汇编。衷心希望《指南》能成为企业 HR 们开展工作的好帮手。 |
本书前言