劳动法苑        

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 本书前言  本书前言
    中国地域辽阔,不同城市有不同的社会保障福利政策和劳动关系管理规定,为了给广大大中型企业提供人事决策依据,使其能更便捷地计算人力资源成本、合理实施薪酬设计,快速地做出投资选址决策,劳动法苑(www.laodongfa.com)凭借自身的强大专业优势和覆盖全国的服务网络,经过实时、实地调查和信息收集、对比,隆重推出本《指南》。

 本书特点  本书特点
覆盖面广精选12个中国经济最发达的城市:北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、南京、苏州、厦门、成都、杭州、青岛
内容全面所涉及内容均来自国家、地方政府及相关部门最新公布的数据和法律法规文件,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、女工三期待遇、医疗期待遇、工伤保险、住房公积金、最低工资、试用期规定、员工辞职、经济补偿金计算等19个方面,堪称一本劳动关系管理的“全书”
便于查询采用表格列举与法规汇编相结合的形式:上卷以表格的形式对各个城市的社会保险缴纳比例、人均收入、最低工资标准、劳动合同规定等进行了比较和分析;下卷以汇编的形式列出了全国和各个城市有关劳动法的主要法律、法规,大大方便了用户进行查阅和比较
反响强烈自初版至今已被数十家包括世界五百强的企业采用
动态更新本《指南》涉及内容将随着国家、地方的政策、法规变化而定期更新,为读者提供强劲、及时的后续咨询服务
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